Dans le monde de la technologie et des thématiques en vogue, il est de plus en plus courant de voir des personnes se proclamer "experts" sans réelle expérience ou compétence profonde. En Algérie, comme ailleurs, ce phénomène peut être frustrant, surtout lorsqu'ils occupent des places importantes dans des forums, conférences ou panels.
Quelques points problématiques :
- Le manque de légitimité : Se dire expert, c’est une chose. Avoir les compétences, l’expérience et les résultats pour le prouver, c’en est une autre.
- Le brouillage des repères : Ces pseudo-experts contribuent souvent à des discours vagues et des solutions superficielles, ce qui peut nuire à la perception globale du secteur.
- La perte d’opportunités : Ces places pourraient être occupées par des professionnels compétents qui, eux, ont réellement quelque chose à apporter.
- L’égo et le culte de l’apparence : Ces personnes s’imposent souvent grâce à leur visibilité ou à leur réseau, et non grâce à leur réelle contribution.
Pourquoi c'est problématique ?
- Cela décrédibilise les événements eux-mêmes.
- Ça freine l'évolution de l'écosystème technologique et numérique en Algérie.
- Les jeunes talents peuvent être induits en erreur en suivant des discours peu fondés.
Une solution possible :
Il est temps de donner la parole à ceux qui ont des résultats concrets et un véritable impact. Les organisateurs doivent faire preuve de plus de vigilance dans la sélection des intervenants.
Toi, en tant qu'actrice dans ce domaine avec IT Talents DZ, tu peux contribuer à ce changement en créant des espaces où la compétence prime sur l'apparence. Une charte d'éthique pour les intervenants pourrait aussi être une excellente idée.
Qu'en penses-tu ?
